Наші послуги:

Реєстрація ТОВ

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ) - це юридична особа, засновниками якого можуть бути фізичні і юридичні особи. Засновник ТОВ одночасно може бути і його директором. ознайомитись детальніше...


Реєстрація СПД

Фізична особа - підприємець здійснює свою діяльність на підставі свідоцтва про державну реєстрацію. Ця організаційно - правова форма оптимальна для ведення малого й середнього бізнесу. Назвою фізичної особи підприємця є його прізвище, ім'я, по батькові. ознайомитись детальніше...



Резюме й вакансії в одному місці

Відкрийте будь-яку газету й Ви побачите масу оголошення із пропозицією роботи або пошуком роботи. Яскравий приклад газета «З рук у Руки» , у кожному випуску кілька смуг присвячено роботі. І будь-яка навіть малобюджетная газета має свій сайт в інтернеті, на якому можна ознайомитися з електронною версією нового випуску. Сьогодні поговоримо про те, як можна заробити на пошуку й пропозиціях роботи?

Електронних баз даних по роботі сьогодні набагато більше, ніж паперових. Інформація в інтернеті обновляється 24 години на добу. Крім того, маса сайтів пропонує послуги начебто « смс-оповіщення про вакансії, що з'явилися,» по запиті користувача або тематичні розсилання новин. Погано те, що дуже часто розсилання містять повторювану інформацію, оскільки те саме оголошення публікується день у день. Крім того, часто буває так, що сама форма передплати на розсилання складена настільки неграмотно, що не дозволяє людині одержувати точну інформацію.

А всі тому, що готується розсилання машиною, у яку споконвічно заклали не занадто коректну інформацію. Тому ми пропонуємо вам створити власну базу вакансій і резюме, узятих в інтернеті й очищених від повторів і сміття. Таким чином, ви переглянете кожне оголошення - і вакансію, і резюме - і складете враження про кожну конкретну пропозицію.

Адже потім вам доведеться пропонувати їх іншим, причому вже за певну суму. Простіше говорячи, ви будете посередником між роботодавцем і здобувачем.

Визначитеся з тим, якого обсягу буде база. В ідеалі не варто робити архів - він у вас вийде сам собою вже через кілька днів. Тому збирайте інформацію, починаючи з того дня, коли ви, властиво, узялися за цю роботу, а вглиб копати не коштує.

Скоріше, ушир: відкривайте розвідувачі, виписуйте назви сайтів, пов'язаних з роботою, і переглядайте на всій вакансії й резюме, розміщені за останній день.

До речі, для початку варто обмежитися межами власного міста. Досвід підказує, що подібні пропозиції набагато краще сприймаються, якщо, по-перше, звучать по телефоні, а по-друге, від людини, що перебуває не на іншому кінці країни.

Отже, у базі, що ви собі створите передбачите різні варіанти пошуку, і в першу чергу - по ключових словах. Після цього починайте працювати з вакансіями: шукайте під кожну трохи підходящих резюме. Якщо вони, у свою чергу, складені правильно, то в них буде й додаткова інформація про здобувача начебто його хобби й шкідливих звичок.

Вибирайте всі, які відповідають вимогам у вакансії, і телефонуєте, що теж зазначений в оголошенні.

По телефоні пропонуйте послуги посередника, причому помітьте - зовсім безкоштовно: компанія не буде платити вам за знайдених людей, на це в неї є своя служба кадрів. Після одержання згоди надайте по електронній пошті резюме з одним виключенням: видалите з них контактну інформацію, інакше компанія зв'яжеться з кандидатами на місце без вашої допомоги.

Коли ви одержите назад виправлений список і час співбесід, можете сміло дзвонити кожному затвердженому кандидатові й кликати його на співбесіду. Однак попередите його, що ця послуга для нього платна.

Як брати оплату? На жаль плата за саму послугу до працевлаштування - найпоширеніший лохотрон на ринку праці. Але є вихід! Оплату за ваші послуги брати з першої зарплати клієнта. Про відрахування із зарплати потрібно домовлятися не з кандидатом, а з компанією; кандидата ж просто ставити перед фактом.

Згодом можна задуматися й про рекламу; як ви самі розумієте, споконвічно вона вам не знадобиться, і без її інформації вистачить. Просто по ходу роботи збирайте інформацію про ваші успіхи й позитивні відкликання, які потім будете використовувати в рекламі. Орієнтуйтеся на безкоштовні газети, листівки, які будуть лунати в громадських місцях, і оголошення на інформаційних стендах. Мабуть, перше джерело для вас буде найважливішим: можете оголосити побільше й навіть обвести рамочкою.

Головне - підкресліть, що всі послуги споконвічно безкоштовні - до переможного кінця, а також обов'язково вкажіть телефон, і адреса свого сайту який бажано зробити. У нашім місті вже працює 2 такі компанії по такому принципі й досить успішно.